农产品公司的决策者们一直重视企业文化的建设，从而使文化因素在公司的发展过程中扮演着十分重要的角色，成为吸引人才、强化合作、改善管理、降低组织成本的一种重要的经济资源。从成功的经验来看，农产品公司企业文化就在于抓住了"塑魂、布道、树形、立本"几个环节 。