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关于举办“管理案例”征集大赛的通知
发布于:2010年02月26日    

各部室、各企业:
    农产品公司经过20年的发展,已经成为我国农产品批发市场行业的领跑者,在农产品批发市场培育、经营、管理等方面沉淀了很多经验和教训。为了推进网络化发展战略的实施,总结提升我们公司经营管理批发市场的水平,促进农产品公司系统内资源共享,做好知识管理工作,公司决定举办“管理案例”征集大赛。为了做好本次征集活动,现将有关事项通知如下:
    一、 评审小组
    顾问:陈少群 曾湃
    组长:万筱宁 副组长:胡翔海
    组员:谢微鹏 伍汉文 齐志平 唐晓红 杜建国 俞浩 高巍
    二、 参赛对象
    公司系统内所有员工
    三、 截止时间 2010年12月31日
    四、 奖项设置
    特等奖1名(奖金5000元/名)
    一等奖2名(奖金3000元/名)
    二等奖3名(奖金2000元/名)
    三等奖5名(奖金1000元/名)
    优秀奖若干名(奖金500元/名)
    五、 有关要求和说明
    1.案例选题原则
    典型性——事例典型,有较强的代表性,具有行业特色,对系统内其他企业具有指导或警示作用,并有利于得出预期的规律、结论,便于借鉴、操作和推广应用。
    客观性——如实反映事件、决策、管理方法等,内容及背景材料真实,所提供的数据及描述准确,查摆问题和得出结果客观,突出做法、经验、技巧、体会等内容,但不是简单的经验汇报。
    先进性——能代表农产品批发流通行业经营管理的先进水平,与行业改革发展的现状和趋势相匹配。
    创新性——能基于农产品批发流通行业经营管理实践,立意新颖,独立创作。
案例具体内容可以是农产品批发市场(包括电子商务市场)交易、经营、管理、规划建设等方面的内容;也可以是企业管理中的问题。
    2. 请各单位高度重视,并确定一名单位领导负责此项工作,做好相关的组织指导工作,广泛发动员工积极投稿参赛,把此项活动作为反映本单位精神风貌,展示员工业务水平和管理能力的重要渠道,并以此契机推动企业建立学习型组织。各单位务必推荐一定数量的管理案例。
    3. 各位参赛员工将案例稿件以电子邮件方式报送农产品学院,邮件标题请注明“管理案例征集大赛”字样,正文中需附作者姓名、单位及联系电话。
特此通知!

附件:案例编写要求 
      

                                        深圳市农产品股份有限公司
                                                农产品学院
                                            二○一○年二月九日
    (联系人:刘杜娟,电话:0755-25854273,邮箱:liudj@szap.com)

附件: 
                                案例编写要求

    一、案例结构要求
    按照“案例名、正文、评析、思考题”的顺序编写,思考题数量以2~3题为宜。其中:“案例名”指本案例的名称,一般以案例本身的事件为名;“正文”就是案例的主题,一般应包括案例的背景、解决问题的方法等;“评析”指用专业理论对解决事件行为和方式进行的分析,就本案例进行的专业性评述,提出更进一步的解决办法和注意事项,并列出延伸解决问题的方向等。
    二、注意事项
    1.在编写案例时,应就事实客观描述,编写者一般不应写入带主观色彩的评价性语言。
    2.案例中不宜公开表述的人或公司名称可以用虚拟名称表示,但案例的内容必须真实。
    3.参赛案例字数不限,篇幅不限。但要求精炼,言简意赅。
    4. 参赛案例内容需源于工作,紧紧围绕农产品公司的企业管理和批发市场培育经营管理等工作,内容真实,事例典型,观点明确。
    5.在案例分析和描述中,正文内不便展开的内容,可根据需要以附件形式列出(如图片、原始数据图表、公式推导、计算程序及说明等)。
    6.案例正文中如果引入他人资料,应注明资料来源,文责自负。参赛案例知识产权归农产品公司所有。
    7.案例的排版格式统一采用A4页面,行距设为多倍行距1.5倍,案例标题字体为黑体3号,正文字体均为宋体小4号。

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